doi: 10.7469/JKSQM.2017.45.2.157

조직사회화 과정에 대한 공정성 인식이 조직몰입 및 생산적 행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 정규직과 비정규직의 비교를 중심으로 -

A Study On Fairness Perception Of Organizational Socialization To The Impact On Organizational Commitment And Productive Behavior - Focused On The Comparison Of Regular And Non-Regular Workers -

• 박미(홍익대학교),
• 이기량(홍익대학교),
• 김형욱(홍익대학교)