doi: 10.7469/JKSQM.2024.52.4.637


상사의 코칭 리더십이 중소기업 신입사원의 적응성과에 미치는 영향: 피드백 추구 행동의 매개효과와 성장 욕구의 조절효과

The Impact of Supervisors’ Coaching Leadership on the Adaptation Performance of New Employees in SMEs: The Mediating Role of Feedback-Seeking Behavior and the Moderating Role of Growth Need

  • 김기숙(에리카코칭연구소),
  • 전순영(한국교통대학교)

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