대학–기업 간 역량 인식 격차에 대한 질적 사례연구 - 루브릭 기반 스킬프린트를 활용한 역량 평가와 서사적 인증을 중심으로
Qualitative Case Study on the Competency Perception Gap Between University and Industry - Focusing on Rubric-Based Skill-Prints for Competency Assessment and Narrative Credentialing
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Ok,Junyong,
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Park,Naeun,
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Lee,Hanjin
피인용문헌(Cited by)